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劉德輝在華東片區經營工作會上指出
來源:四化建 發布時間:2010-06-13 10:02

形成合力、達到效力, 思考自己、奉獻公司

       6月9日上午,公司在上海召開華東片區經營工作會。公司總經理、黨委書記劉德輝在會上指出:要以“形成合力、達到效力”為目標,時刻做到“思考自己、奉獻公司。”公司分管華東片區工作的公司副總經理錢家林以及華東分公司,安裝制造分公司,第二、第八、第十直屬分公司,環保工程分公司和華東地區業務合作單位負責人參加了會議。會議由公司總經濟師胡紹明主持。
       在聽取上述各單位負責人的經營工作匯報后,劉德輝指出:各單位要統一思想,重交流、重學習、重質量,按照公司“項目管理年”活動的統一部署,以“形成合力,達到效力”為目標,乘勢而上、攻堅克難。積極開展“文化下項目”活動,重視公司文化建設,大力宣傳和推廣公司VI標志,樹立公司良好的社會形象。要立足高遠,以高領域、高層次建立經營管理制度,強力推進“四個對接”。
       在經營開發上,劉德輝強調:各單位必須進一步轉變落后的經營思路,樹立良好的品牌經營意識,著力打造并維護好現有的核心業務優勢。在此基礎上,勤于學習和借鑒公司內外優秀的經營管理模式,切實按照“人人為經營服務,人人為項目服務”的原則,確保完成全年的各項經濟指標。
       對進一步做好當前工作,劉德輝要求:一、加強認同,維護形象。要本著“包容對方,完善自我”的心態扎實從自我做起,提升抗風險能力,保障公司整體利益。二、加強協作,有效溝通。要主動交流、消除隔閡,要求同存異、創造和諧。三、加強經營,共享資源。要敢于擔當,研于心計,謀于發展;要廣交朋友,突出核心,有效對接;要深入剖析,反復研究,高效投標。四、加強自身建設,調整良好心態。要以正確的自我評價為根本,以講誠信、做奉獻為底線,時刻做到“思考自己、奉獻公司”,推動公司加快發展、跨越發展。
       會上,各單位負責人對提升管理水平、促進信息溝通、維護核心市場、加強互助互補等方面提出了良好的意見和建議。
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